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    安全環保
    • 公司舉辦“喜迎二十大 安全文化進家庭”主題活動

      為持續加強安全文化建設,9月24日,由燒堿分廠主辦,黨委工作部、紀律檢查室、人力資源部、技術部、質檢中心協助舉辦了“喜迎二十大 安全文化進家庭”主題活動,以家庭、親情為紐帶,推動安全理念融入員工工作和生活,共同筑牢安全防線;顒右浴耙环饧視崩_序幕,職工家屬們遠在異地,通過視頻深情演繹來自遠方的囑咐與牽掛,“一封封”情真意切家書,飽含著濃濃的親情,讓現場的觀眾無不為之動容,深刻體會到了平安工作是家庭幸福的根基、是企業發展的前提!缎⌒“踩珕T》《親子三人行》等趣味活動環節,將本次活動推向高潮,參與親

    • 公司召開安全生產百日行動專題會議

      為全面貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和來陜考察重要講話重要指示,扎實推進安全生產專項整治三年行動鞏固提升,有效防范化解安全風險,8月29日,公司召開安全生產百日行動專題會議。會議傳達了各級應急管理部門和集團公司關于安全生產百日行動安排部署,要求各部門、分廠要牢固樹立“隱患就是事故”理念,把安全生產百日行動與安全生產專項整治三年行動、落實國務院安委會“十五條硬措施”、危險化學品安全風險集中治理、安全生產檢查、“防風險、除隱患、保安全、迎盛會”專項整治等重點安全生產工作緊密結合起來,全面開展安全生

    • 公司舉辦危險與可操作性分析主席(HAZOP Leader)培訓班

      為扎實開展好公司HAZOP分析工作,培養更多高水平安全專業實戰型人才,增強安全生產管理人員和專業技術人員管理能力,保障工藝系統安全,8月8日至10日,公司舉辦了HAZOP分析主席取證培訓班,生產相關專業50余人參加培訓。此次培訓,公司邀請專業機構專家團隊,采取理論教學、分組討論及現場實踐等多種方式展開。授課老師從過程(工藝)安全管理(PSM)等相關基礎知識入手,逐步深入危險與可操作性分析(HAZOP)評價的核心理論知識,節點劃分、偏差確定、分析原因、確定后果及風險評估等,分步驟進行了要點講解,同時詳細介紹了事故樹等其他風

    • 黨建引領安全生產提質:儲運分廠多措并舉提升安全管理工作

      自從公司印發《提高政治站位 夯實發展根基 黨建引領安全生產管理提質工作指導方案》以來,儲運分廠及時組織學習文件,切實以講政治的高度抓好分廠安全生產工作,制定學習計劃及活動方案,分廠全員的安全意識有了顯著提高,設備及生產情況安全平穩運行。將“思想教育”與“安全教育”相融合。以學習《杜邦安全管理》為抓手,要求所有黨員干部在支部會議、班前班后會、周一安全例會講述學習心得,及時開展《杜邦安全管理》階段性總結交流討論會,將杜邦“十大安全理念”等知識納入員工季度、年度考試重點,檢驗學習成果。年底開展評比活動,

    • 燒堿分廠:層層行動查隱患 全員治理保安全

      入冬以來,燒堿分廠持續開展以“層層行動查隱患,全員治理保安全”為主題的隱患排查治理活動,嚴格落實重點設備的防護措施,確保生產裝置長周期安全穩定運行。守好安全“兩道門”。以雙重預防機制為抓手,分廠抓住季節特點和技術工藝升級的變化,突出重點部位和薄弱環節檢查,全面排查基礎設施、日常安全管理、關鍵作業環節、現場辦理作業票證等方面的問題。邀請相關專業部門進行作業票證辦理注意事項培訓、學習典型事故案例、動員全員針對事故發生原因、特點、規律,全過程、全方位開展隱患排查治理。利用公司隱患排查治理系統,對檢查出

    • 公司舉辦第四季度安全文化活動

      為進一步加強公司安全文化建設,提高全員安全意識,全力推進“平安金泰”建設,11月29日,動力分廠、儲運分廠、生產部、環保監察部、銷售部、職工進修培訓中心、檢修分廠共同承辦的第四季度安全文化演講比賽如期舉行。演講活動在儲運分廠選送的《安全大于天》歌聲中拉開序幕。各參賽選手或激昂高亢、或低沉吟頌,圍繞“培養安全習慣 倡導安全文化 提高安全素養”主題,緊密聯系生產實際,從不同的角度,用不同的事故案例,闡述了安全生產的重要性和生命大于天的理念,闡明了生命之寶貴、安全之重要,用真情傳遞著自身對安全的理解,號召全

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